Должен ли платить работодатель какие-либо налоги, если он физ. лицо и принял на работу физ. лицо?
опубликован 17.08.2015, 13:47
Должен ли платить работодатель какие-либо налоги, если он физ. лицо и принял на работу физ. лицо?
Физ.лицо не может принимать на работу (подписать трудовой договор).
Если Вы это делаете, тогда на Вас распространяется действия налогового кодекса в качестве ИП.
Кроме того, подобная деятельность может повлечь различные виды ответственности в отношении Вас, в т.ч. уголовную.
Если Вы планируете осуществлять предпринимательскую деятельность - регистрируйте ИП .
Или подписывайте договоры, так называемые, гражданско-правового характера: подряда, оказания услуг, агентские, поручения и т.д. в зависимости от ваших целей, тогда налогов платить не нужно будет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Налогообложение при заключении договора подряда между ООО и физическим лицом
Какие налоги должен платить работодатель-физ лицо нанимая на работу работника по договору.
Налогообложение при заключении договора подряда между юр лицом и физ лицом на услуги третьим лицам
Как физическое лицо может арендовать нежилое помещение и какие налоги нужно заплатить?
Налоговые обязательства при оформлении договора с украинским физическим лицом
Налогообложение при гражданско-правовом договоре между юридическим и физическим лицом
Возможность составления гражданско-правового договора между ИП и физическим лицом с оплатой налогов исполнителем
Договор подряда - налоговые обязательства и ответственности заказчика и исполнителя
Налогообложение при банковском переводе с расчетного счета юр. организации на расчетный счет физического лица
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут