Санкции для работника за неуведомление ФМС (МВД) о приеме и увольнении - ответственность и контроль
Вопрос №12464060
из г. Днепропетровск
опубликован 29.04.2017, 17:30
опубликован 29.04.2017, 17:30
Грозят ли работнику санкции, если работодатель не уведомил ФМС (МВД) о приеме на работу и увольнении? Работник имеет РВП и временное убежище (был трудоустроен по ВУ до получения РВП и некоторое время с РВП поработал) ? Обязан ли работник контролировать работодателя в вопросе уведомления? Или уведомление о приеме иностранца на работу - прерогатива работодателя и уплата штрафов - на совести организации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да именно так, уведомление о приеме иностранца на работу - прерогатива работодателя и уплата штрафов - на совести организации.
29.04.2017, 17:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Днепропетровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязана ли выплать организация вынужденный прогул и имеет ли право отменять таким образом приказ об увольнении?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Особенности уведомления работника о предстоящем увольнении при неактивной работе предприятия и отсутствии явки
Право работодателя на приглашение работника из другой организации после уведомления о сокращении
Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.
Права работника при получении нового уведомления о сокращении штата без указания даты увольнения
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут