Многодетной матери не дают админ дни сколько дней по закону выходные и административные дни положены? Имеют ли право не давать?

Здравствуйте!

В соответствии со ст.263 ТК РФ: "Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается".

Слово "могут" означает право работодателя, а не обязанность.

К сожалению, такой у нас закон. В Вашем случае, надо только договариваться с работодателем.