Если я не смогу приезжать на заседания, мне нужно письменно уведомлять судью?

Здравствуйте.

не забывайте о том, что Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Являться на заседание не обязательно, вы можете в исковом заявление написать такую фразу: "В связи с тем, что не предоставляется возможным участвовать в судебном заседании лично, прошу суд рассмотреть дело без моего присутствия".

Из личного опыта скажу, судился не единожды по почте, один раз дело мировой судья не рассматривал, дал отписку, в дальнейшем его действия не обжаловал, просто приехал в суд и подал исковое заявление. В остальных случаях дела рассматривались и судебные решения приходили по почте.

Дополнение к ответу. У вас трудовой спор, поэтому можете по месу своего жительства. Филиалы и прочее к этому не относится.

Поправлю коллегу. ст. 28 ГПК гласит, что Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Также ГПК РФ* и ТК РФ не предусматривают возможности судиться по Трудовым спорам по месту жительства Истца. Исковое заявление подается по месту нахождения Ответчика.

ТК - Трудовой кодекс