Колдоговор подписан генеральным директором.

Вопрос №772995 из г. Ессентуки
опубликован 18.04.2009, 13:42

Я неосвобожденный председатель профкома ОАО за неподписание задним числом изменений к колдоговору работодатель направил ко мне сотрудника с рапортом этого сотрудника к работодателю о том, что тот просит предоставить ему отдельный кабинет. На этом рапорте стоит виза генерального директора ОАО с обращением ко мне, чтобы я освободила в трехдневный срок кабинет, предоставленный профкому согласно действующего колдоговора и ТК. Колдоговор подписан генеральным директором. Как в данном случае правильно поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мазунин Сергей Александрович

Юрист Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

Этот "рапорт" оставьте у себя (или сделайте его копию), а генеральному директору напишите на бланке профкома письмо. в котором сообщите, что освобождать кабинет вы не будете, что резолюция на письме этого генарльного директора равносильна расторжению коллективного договора, однако порядок изменения и тем более расторжения договора- иной и, следовательно, предложение освободить кабинет не имеет юридической силы и оставлено без последствий.

18.04.2009, 13:54

УВАЖАЕМЫЙ СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ!
ВЫРАЖАЮ ВАМ СВОЮ ИСКРЕННЮЮ БЛАГОДАРНОСТЬ ЗА СВОЕВРЕМЕННЫЙ И КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ОТВЕТ, КОТОРЫЙ ПОМОГ МНЕ ЮРИДИЧЕСКИ ПРАВИЛЬНО ДЕЙСТВОВАТЬ В СОЗДАВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ.
С БОЛЬШИМ УВАЖЕНИЕМ ГАЛИНА СОТНИЧЕНКО ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "КАВМИНКУРОРТРЕСУРСЫ" Г. ЕССЕНТУКИ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Колдоговор подписан генеральным директором.

Юридические услуги в Ессентуки

Похожие вопросы