Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Нягань, 18.08.2015, 17:55

Организация отпуска при беременности и больничных при необходимости госпитализации - регламент и правила.

Вопрос №7733690 из г. Нягань
опубликован 18.08.2015, 17:55
Я работаю официально, на данный момент нахожусь на учете в ЖК по беременности, взяла справку о переводе на легкий труд по поводу вредных условий труда. Подскажите пожалуйста, как меня должны отпускать с работы, когда мне нужно в больницу? Я должна уйти на определенное время конкретно, или это не регламентируется, у меня есть направление, но я не знаю сколько времени я там пробуду? Если меня не будет целый день это будет считаться прогулом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ст. 254 ТК РФ.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

18.08.2015, 19:12
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут