Что делать, если работодатель не выплатил часть зарплаты?
опубликован 19.08.2015, 04:53
Вычитать работодатель может только из премиальной части или взыскивать как с мат. ответственного лица недосдачи в соответствии с актом.
Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК). С учетом этого приказ работодателя о наложении на работника денежного штрафа за нарушение трудовой дисциплины, а равно приказ, устанавливающий порядок применения и размер денежных штрафов к работникам, являются незаконными.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кореновск
Похожие вопросы
Как добиться выплаты задолженной зарплаты после неофициального увольнения?
Не выдали оставшуюся зарплату после увольнения - что делать в случае оформления по черному и недоплаты другим сотрудникам
Задержка зарплаты на работе - право на приостановку работы в случае частичной выплаты согласно статье 142
Права работника при задержке зарплаты - Обязан ли выйти на работу после частичной оплаты
Можно ли претендовать на возмещение неофициальной части зарплаты в суде при ее невыплате работодателем?
Права работодателя при попадании на работу в нетрезвом состоянии без предварительного заявления
Куда можно обратится за справедливостью и какими статьями закона можно оперировать если при сдельно-премиальной
Работодатель снижает зарплату на 100%, вынуждая меня к увольнению из-за принятия нового сотрудника без опыта
Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут