Задержка зарплаты на работе - право на приостановку работы в случае частичной выплаты согласно статье 142

Вопрос №12065509 из г. Москва
опубликован 27.01.2017, 20:49

На работе задержки зарплаты, 10 января должны были выдать остаток зарплаты за декабрь 50 тысяч, 25 января не выдали положенный аванс 60 тысяч. Сегодня 27 января. Следовательно, зарплату за декабрь задержали уже на 17 дней, а это более чем на 15 дней. Возникло ли у меня право приостановить работу до выплаты задержанной зарплаты ст.142. Ньюанс в том, что задержали не всю зарплату, аванс то выдали, а вторую часть не выдали. Некоторые знатоки говорят-раз частично выдали, то нельзя приостанавливать. В статье 142 я ничего не нашла про это.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аляева Дарья Олеговна

Юрист Новосибирск, стаж 9 лет

4.6 2459 отзывов

Здравствуйте! Если вы не согласны с выплатой и условиями труда, то вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, обычно все сразу выплачивают. Пока заключения нет, оставлять рабочее место грозит увольнением по статье.

27.01.2017, 20:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в случае задержки выплаты заработной платы свыше чем 15 дней, вы вправе по письменному заявлению приостановить работу до выплаты задержанной суммы. Можете.

27.01.2017, 20:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Задержали зарплату
Задержка зарплаты
Выплата зарплаты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка зарплаты на работе - право на приостановку работы в случае частичной выплаты согласно статье 142

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы