Организация закрыла место работы во время декретного отпуска - кто прав - работодатель или сотрудник?
опубликован 19.08.2015, 11:35
Планирую выйти на работу из декрета после полутора лет. работаю в банке. Пока меня не было наш офис закрыли и сейчас работодатель предлагает или сократиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов, или низшие должности в банке, хотя есть неплохие открытые вакансии. Я предлагаю им или выплатить мне 3 средних зарплаты за последний отработанный год или взять меня на нормальную вакансию. Кто прав в данной ситуации?
Здравствуйте! Возможно у Вас не хватает требуемого опыта или не профильное образование по желаемым открытым вакансиям? Так же у Вас есть третий вариант не выходить до 3х лет и выждать ситуацию, только от 1,5 до 3 ..у вас будут выплаты "копейки"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Может ли мне быть предложено увольнение, если я вышла из декретного отпуска раньше срока и каким образом?
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Как правильно оформить увольнение и получить максимальную выплату при предложении низкой должности в банке после закрытия офиса
Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Обязаны ли мне предоставить вакансию или могут перевести в другой магазин?
Увольнение по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком - правовая защита и расчет выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут