Может ли мне быть предложено увольнение, если я вышла из декретного отпуска раньше срока и каким образом?

До достижения ребенком трех лет работодатель не вправе Вас уволить по собственной инициативе, за исключением случаев грубого нарушения дисциплины.

Поэтому Вы вправе не соглашаться на увольнение по соглашению сторон.

Что значит нет должности.

Вы по Закону имеете право выйти на работу до истечения декретного отпуска.

Кроме того, согласно ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Всего хорошего.

А имеют ли вправе меня отправить в другой город для работы по моей должности? А если я откажусь от этого варианта, они меня могут уволить?