Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Знаменск, 19.08.2015, 14:14

Отсутствие выплаты зарплаты на протяжении 2 месяцев - есть ли возможность отказаться от командировки и какие последствия грозят

Вопрос №7743036 из г. Знаменск
опубликован 19.08.2015, 14:14
Мне не платят зарплату 2 месяца но требуют убыть в длительную командировку. Могу ли я отказаться от поездки и чем мне грозит отказ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Игорь!

В соответствии с ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ "в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы...".

Если Вами соблюдена установленная процедура, то, несомненно, настаивать на отъезде в командировку работодатель не вправе.

Обратите внимание! Законодательством установлены ограничения в применении данной нормы (см. также ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ).

19.08.2015, 14:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте!

Можете вообще приостановить работу, согласно ТК РФ. Подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру

19.08.2015, 14:23

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских