Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Егорьевск, 21.04.2009, 09:39

Заключили с фирмой договор-заявку, выполнили свой объем работ, фирма счет не оплачивает, ссылаясь на отсутствие общего договора.

Вопрос №774395 из г. Воронеж
опубликован 21.04.2009, 09:39
Заключили с фирмой договор-заявку, выполнили свой объем работ, фирма счет не оплачивает, ссылаясь на отсутствие общего договора. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья, добрый день!

В данной ситуации вопрос состоит в том, заключили ли стороны между собой договор, согласовали ли они существенные условия договора. В гражданском законодательстве нет жестких требований к форме договора, кроме случаей когда требуется государственная регистрация договора. В Вашем случае (раз идет речь о выполненных работах) идет речь о договоре подряда. К таким видам договора установлено единственное требование - письменная форма договора. Если договор - заявка подписана уполномоченными представителями Сторон договора, то здесь сомнения не должны возникать в действительности договора. Если договор-заявка подписан только с Вашей стороны и не подписан другой Стороной, то в данном случае это возможно рассматривать как оферту к заключению договора (предложение о заключении договора). И дальше смотреть, как вторая сторона ее восприняла, дала согласие на выполнение работ, тем самым дала согласие на заключение договора, т.е. произвела акцепт договора. Данные действия второй стороны могут выражаться в предоставлении помещения, инструмента и т.д. для производства работ, наличие писем о согласовании определенных условий, частичная оплата работ и т.д.

Рекомендую первоначально выставить претензию фирме с изложением Ваших аргументов, в случае отказа - обратиться с иском в арбитраж.

21.04.2009, 09:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских