Выплата компенсации за совмещение при отпуске - изменения в правилах на предприятии?
Вопрос №7753256
из г. Новокузнецк
опубликован 20.08.2015, 12:43
опубликован 20.08.2015, 12:43
Прошу ответить на мой вопрос. Раньше на нашем предприятии когда один из сотрудников уходил в отпуск, мне оплачивали совмещение профессий в размере 30% от моего оклада, теперь при такой же ситуации работодатель отказывается оплачивать мне совмещение... Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет,неправомерно.Смотрите условия колл.договора или Положения об оплате труда Вашего предприятия.Вы вправе отказаться,если не производится доплата.
20.08.2015, 12:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос оплаты совмещения - инженер отказался заменять начальника без доплаты
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Дело в том, что предприятии оплачивало мне ученические отпуска при получении средне специального образования.
Возможно ли совмещение нескольких ставок при совместительстве?
Если возможно ответить на эти вопросы, то прошу обосновать нормативно-правовыми документами.
Совмещение профессий оператора ГРС и машиниста ТК - требуется ли дополнительный отпуск?
Оплата за совмещение профессий при работе по срочному трудовому договору в ОАО - вопросы и недоразумения.
Оплата зарплаты и процент доплаты при совмещении работ - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут