Если возможно ответить на эти вопросы, то прошу обосновать нормативно-правовыми документами.
опубликован 08.04.2005, 11:58
Огромная просьба - ответьте на мой вопрос. Уже неделю не могу найти ответ.
Пыталась пользоваться различными источниками, но увы...
Доплата за совмещение профессий (должностей) выплачивается от оклада по основной должности или от должности совмещаемой? Существуют ли ограничения размера доплаты за совмещение?
Если возможно ответить на эти вопросы, то прошу обосновать нормативно-правовыми документами.
Спасибо.
Все зависит от того что написано в риказе на совмещение, т.е вы можете получать за совмещение оклад по штатному расписанию совмещаемой должности, либо менше но от должности совмещаемой, посмотрите, что в приказе.
С уважением Стыхина Екатерина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Вопрос - Как рассчитывается доплата за совмещение профессий
Возможно ли производить доплату в размере оклада при совмещении должностей или это решение на усмотрение работодателя?
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Выплата доплаты при совмещении должностей - законность и правомерность
Вопрос о приказе на снятие доплаты за совмещение профессий и ознакомлении работника при сокращении вакансии
Процент доплаты за совмещение должностей рассчитывается от оклада по основному месту работы или оклада по совмещаемой должности?
Вопрос о правомочности снижения процента доплаты при совмещении должностей в рамках приказа
Принципы доплаты за совмещение должностей - обоснование выбора оклада.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут