Нарушение принципов трудового законодательства - лишение часов в школе из-за неправомерного перераспределения нагрузки
опубликован 20.08.2015, 17:37
Забрали всю нагрузку в школе и отдали другой учительнице. В этом году останусь без часов.
P.S. в трудовую инспекцию обращалась. Сказали, что могут не дать часов. Это знает только директор, что они ничего не могут поделать. С трудовым договором все в порядке. Вот только часы распределяет не директор, а методист, которая приняла на работу родственницу, отдав ей мою нагрузку. На какие статьи мне ссылаться при обращении в суд?
Заранее благодарю.
Если Вы по ТД оформлены на 1 ставку, это 18 часов, а у Вас меньше--тогда можете требовать, атак-увы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
ст. 3 и 4 ТК РФ, дискриминация чистой воды.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кызыл
Похожие вопросы
Работа учителем начальных классов - распределение часов и условия трудового договора
Нарушение прав учителя - администрация забрала его протарифицированные часы без предупреждения
Администрация учреждения - можно ли перераспределить часы учителей в середине учебного года?
Незаконное назначение и коррупция - противодействие произволу в образовательных учреждениях
Директор общеобразовательной школы сократил часы музыки у учителя с высшей квалификационной категорией - что делать?
Права учителя-предметника - можно ли директору забирать часы и как вернуть их обратно?
Юридические аспекты изменения нагрузки учителя в школе - права и срок оспаривания.
Снижение нагрузки в школе - правовое соответствие действиям директора
Может ли директор школы урезать часы и зарплату беременной учительнице?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут