Незаконное трудоустройство и возможные последствия - могу ли я подать встречный иск на начальницу?

Вопрос №7763266 из г. Усолье-Сибирское
опубликован 21.08.2015, 11:10

Я работала в фирме ИП, трудового договора на меня никакого не составляли, и начальница платила мне зарплату в конверте, а так же не отчисляла за меня никаких налогов. Сейчас я уволилась, а она меня обвиняет в воровстве и грозит подать в суд на меня, могу ли я подать на нее в суд встречный иск за то что я работала без трудового договора, что ей может за это грозить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миннеханов Нияз Фанисович

Юрист Казань, стаж 17 лет

4.7 2796 отзывов

Добрый день.

В суд подать конечно за то что не по трудовому договору работали Вы не сможете. Но сможете подать на нее в суд, за то что она не производила отчисления из Вашей зп в фонд социального страхования, в пенсионный фонд, тем самым лишила Вас возможности на получение пенсии за отработанный период и в случае получения производственной травмы получения страховой выплаты.

За отсутствие официального Вашего трудоустройства Вам лучше написать жалобу в трудовую инспекцию. На нее будет возложена административная ответственность.

Другая сторона этой медали заключается в ом, что раз Вы не были оформлены значит Вы и не работали там вовсе, то и кражи совершить не могли. Я к тому что ее попытки обвинения будут оставлены без внимания.

21.08.2015, 11:25

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация