Какие права у меня после декрета, если меня сокращают и не предлагают прежнюю должность?
опубликован 21.08.2015, 16:27
Да, имеют права.
Работодатель обязан предлагать работнику с учетом состояния его здоровья все имеющиеся у него как вакантные должности или работу, соответствующие квалификации работника, так и вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу. Вакансии, имеющиеся у работодателя в другой местности, предлагаются, только если это предусмотрено коллективным или трудовым договором (ч. 3 ст. 81, ст. 180 ТК РФ). Работодатель обязан предлагать имеющиеся вакансии в течение всего периода проведения сокращения штата работников (Определение Верховного Суда РФ от 10.06.2011 N 20-Г11-6; п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Если это не сделано, увольнение также может быть признано незаконным (через суд).
Если работник не согласен на предлагаемые ВАКАНТНЫЕ должности, то он будет уволен п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение).
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Каковы права женщин после декрета при сокращении штата?
Как правильно поступить при сокращении должности, если на нее претендует женщина в декретном отпуске?
Проблемы с сохранением должности после декрета - как разобраться в ситуации и защитить свои интересы?
Возможно ли сокращение старшего бухгалтера и оставление моей должности в страховой компании?
Можем ли мы сократить эти должности на время декрета, потом, по выходу сотрудников из декрета, ввести их заново.
Могу ли я требовать свое место в новом отделе после декрета и работы на удаленке?
Возможность сокращения ставки в декрете - права работодателя и перспективы после декрета
Сокращение должности главного специалиста отдела - законно ли уведомление и правомерность выбора сокращаемого сотрудника?
Какого рода права имеют мамы в декретном отпуске при возможном сокращении на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут