Муж, являющийся присяжным заседателем, лишается оплаты труда в основном месте работы - правомерно ли это?
Вопрос №7769452
из г. Фролово
опубликован 21.08.2015, 22:32
опубликован 21.08.2015, 22:32
Муж является присяжным заседателем окружного суда. Судебные заседания планируются по времени около 5 месяцев. Проживать это время он будет в г.Ростов на Дону, а работает в Волгоградской области. По основной работе мужу отказали в оплате, т.к. он не выполняет свои функции. В суде оплата идет только за фактически отработанные дни. Остальные дни у него идут без оплаты. Правомерны ли действия работодателя в отказе от сохранения оплаты труда по основному месту работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязанность работодателя исчерпывается освобождением работника от работы, а компенсацию неполученного заработка обязан произвести тот государственный орган (в данном случае суд), который привлекает работника к исполнению государственных или общественных обязанностей.
22.08.2015, 00:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отказ работодателя в оплате дороги на Крайнем Севере при отпуске - есть ли правовые основания?
Сокращение рабочего времени и срез оплаты - законное ли действие работодателя?
Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?
Сотрудник борется за выплату премий и оплату дней судебных заседаний
Возможно ли привлечь заказчика к уголовной ответственности по ГПД за мошенничество или покушение?
Оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени при смерти работника
Влияют ли проездные расходы и потеря зароботка на судебные издержки?
Переход на сдельную оплату труда на мостовом кране - выгода или риск?
Имеется ли официальное РАЗЪЯСНЕНИЕ Министерства Труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут