Опоздал первый раз за все время работы, на 25 минут, директор имеет ли право оштрафовать?
Вопрос №7778765
из г. Саратов
опубликован 23.08.2015, 09:13
опубликован 23.08.2015, 09:13
Опоздал первый раз за все время работы, на 25 минут, директор имеет ли право оштрафовать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Даже, если у Вас в коллективном либо трудовом договоре предусмотрено дисциплинарное наказание в виде штрафа, оно является незаконным. Такой приказ Вы можете обжаловать в судебном порядке, поскольку данный пункт договора противоречит ТК РФ.
А вот применить иное дисциплинарное взыскание (замечание, выговор), либо лишить (уменьшить) премии (это не является дисциплинарным взысканием), работодатель может.
23.08.2015, 09:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель оштрафовать сотрудника если он первый раз более чем за год работы опоздал менее чем на десять минут.
Законно ли штраф за опоздание на работу.
Могут ли родителей оштрафовать за нарушение комендантского часа ребенком без регистрации?
Имеет ли работодатель право оштрафовать за небольшое нарушение рабочего графика?
Правомерны ли действия работодателя и как поступить при наказании зарплатой за опоздание на работу?
Может ли учитель не принять проверочную работу из-за незначительного опоздания ученика и требования сдать ее уже
Директор школы закрыл двери на замок во время урока - законно ли это?
Работаю официантом, опоздала на работу на 10 минут, может ли администратор оштрафовать меня на 1.5 тысячи?
Лишение премии и работы за 5-минутное опоздание - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут