
Вопросы о выплате больничного в связи с увольнением после отпуска по уходу за детьми и возможность остаться на больничном вместо отпуска
опубликован 23.08.2015, 11:19
4,5 года была в отпуске по уходу за детьми. Вышла на работу, на 5-й день работы получила уведомление о сокращении моей должности. Т.е. работать мне здесь осталось 2 месяца. Взяла отпуск ежегодный оплачиваемый на 21 день, начнётся через неделю. Но заболел ребёнок и мне нужно делать ему уколы, а значит оформить больничный лист. Подскажите:
1. Как мне в моём случае будут оплачивать больничный? По каким годам будут высчитывать? И в каком размере? В эту организацию я устроилась работать 7 лет назад.
2. Как отказаться в моём случае от отпуска, остаться на больничном? И выгоднее ли так будет для меня? Как я понимаю, компенсацию за неотгуляный отпуск я всё равно получу в день моего увольнении.
Здравствуйте!
1. Не будет оплачиваться, т.к. вы в отпуске
2. Пишите заявление о переносе отпуска
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация
Старый Оскол - онлайн услуги юристов
