Вопрос о предоставлении отпуска перед декретом и его последствиях для будущего отпуска по графику
опубликован 01.10.2015, 15:42
Нет , не значит. Отпуск вам дается ,видимо , в начале рабочего года, за который он предоставляется. У вас Этот рабочий год продлевается на то количество времени, когда вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком, поскольку этот период не входит в стаж, дающий право на отпуск. Но в такой стаж включается период отпуска по беременности и родам. Поэтому считайте, что 4,6 месяца стажа из 12-ти у вас уже будет. А ежегодный отпуск по выходу из отпуска по уходу за ребенком будет предоставлен вам на тех же условиях, что и другим работникам, согласно графику отпусков. Ст. 123 ТК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным, согласно статье 260?
Запрос о разъяснении статьи 260 ТК РФ в отношении ежегодного отпуска для женщин после родов или окончания отпуска
Расчет отпуска по беременности и родам при планировании беременности в ближайшее время и возможность взять ежегодный
Оплачиваемый отпуск и декретный отпуск - права и возможности сотрудницы, находившейся в отпуске по уходу за ребенком.
Вопросы, связанные с ежегодным оплачиваемым отпуском в случае выхода из декрета.
С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут