Работодатель отказывается отпустить на суд на основе ночной смены - что делать?

Вопрос №7780171 из г. Ульяновск
опубликован 23.08.2015, 12:29

У меня повестка в суд на 24 число на 2 часа дня я работаю в ночь с 19-00 обязан ли работодатель отпустить меня на суд? подписывать работодатель отказывается. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Добрынина Элина Николаевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 6 лет

4.4 2693 отзывa

Здравствуйте. Обязан.

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 25] [Статья 170]

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

23.08.2015, 12:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день. Да, вас обязаны отпустить в суд.

23.08.2015, 12:32

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Работодатель обязан вас отпустить. Вы можете без разрешения работодателя идти на суд А затем попросите,чтобы вам на повестке секретарь проставить время пребывания в суде и поставит печать.Этого будет достаточно чтобы затем вас не наказывал работодатель

23.08.2015, 12:36

Спросить юриста