Скажите если на работе вылезла недостача может ли работодатель лишить зарплаты.
Вопрос №7780616
из г. Куса
опубликован 23.08.2015, 13:35
опубликован 23.08.2015, 13:35
Скажите если на работе вылезла недостача может ли работадатель лишить зарплаты.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
да, если у вас подписан акт о мат. ответственности
23.08.2015, 13:36
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Легальность лишения зарплаты и заключения договора займа при недостаче в киоске - аргументы и прецеденты
Как решить проблему недостачи в продуктовом магазине при недостатке средств на погашение
Может ли работодатель вычесть недостачу из отпускных при увольнении материально ответственного продавца?
Не выплачивать зарплату из-за недостачи - имеет ли право работодатель так поступать?
При ревизии вылезла недостача, я увольняюсь, сколько может работодатель с меня высчитать?
Работодатель начислил мужу недостачу в 21000 рублей, превышающую его зарплату в 20 тысяч. Возможно ли полное лишение зарплаты?
Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?
Возможно ли удержание зарплаты, декретных и больничного из-за недостачи в период отсутствия с работы?
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут