Года полтора назад нам на работе раздали карты "виза-электрон" одного крупного башкирского банка - для начисления зарплаты.

Вопрос №778538 из г. Уфа
опубликован 27.04.2009, 09:04

Года полтора назад нам на работе раздали карты "виза-электрон" одного крупного башкирского банка - для начисления зарплаты. Банкоматы этого банка стоят почти на каждом углу, и проблем с пользованием картой нет. Плюс многие магазины принимают оплату по этой карте. Срок действия карты (написан на карте) - до апреля 2010 года, т.е. ещё год. А сейчас нам хотят взамен этих карточек выдать карты другого банка, у которого всего 11 банкоматов на город-миллионник. Т.е. чтобы снять деньги, придётся целенаправленно куда-то ехать и, возможно, стоять в большой очереди. В этой связи вопрос: могу ли я настоять чтобы до завершения срока действия нынешней карты зарплату продолжали начислять на неё, а по завершении - выдавали, например, в заводской кассе? Как вообще лучше поступить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Владимир. Принудить работника получать заработную плату в безналичной форме работодатель не имеет права. В соответствии со статьей 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. И если один или несколько работников по каким-либо причинам (например, отсутствие удобно расположенных банкоматов) не захотят получать зарплату на банковскую карту, работодатель не вправе на этом настаивать и обязан обеспечить выдачу денег из кассы. Иначе подобные действия являются нарушением трудового законодательства, за что предусмотрены штрафные санкции (ст. 5.27 КоАП РФ). Так же работодатель не в праве заставлять Вас заключать договор с тем банком который Вам не нравится но нравится ему. Если нужны уточнения пишите мне. Удачи!

27.04.2009, 09:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 50 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 421. Свобода договора

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

Настоять на пользовании прежней карты-это вряд-ли, поскольку связано с отношениями между работодателем и этого башкирского банка. Если работодателю эти отношения стали невыгодны-это его дело и вы не можете обязать работодателя продорлжать эти отноешния. Потребовать выдавать вам деньги в кассе работодателя вы имеете полное право.

27.04.2009, 10:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Года полтора назад нам на работе раздали карты "виза-электрон" одного крупного башкирского банка - для начисления зарплаты.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Похожие вопросы