Есть ли право на получение отпуска за отработанное время в 2013 году в 2015 году, если отпуск за 2013 год не был предоставлен
опубликован 24.08.2015, 04:46
Имеете полное право.
Отпуска предоставляются ежегодно. За первый рабочий год с 10.04.13 по 09.04 14 отпуск работодатель должен был предоставить вам отпуск до окончания первого рабочего года. Перенесение отпуска на следующий рабочий год согласно статье 124 ТК РФ допускается только с согласия работника.
За второй и последующие годы согласно статье 122 ТК РФ отпуска должны предоставляться по графику отпусков в любое время рабочего года.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! да, конечно имеете право.
Здравствуйте, а на какие статьи ТК ссылаться?
Вам указали статьи-122и 124,на них и ссылайтесь.Можете посмотреть ст.114,123ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Возможность получения вычета по процентам по ипотечному кредиту при отсутствии НДФЛ в течение трех лет.
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Вопросы о продолжении получения вычета за прошлые и будущие годы для пенсионеров с доходами
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Возможно ли возобновить подачу декларации за 2017 год, если ранее не было отчислений - вопрос от Людмилы
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут