Или я отрабатываю их и мне платят еще за 2 месяца выходное пособие?
Вопрос №778558
из г. Калуга
опубликован 27.04.2009, 09:41
опубликован 27.04.2009, 09:41
Меня предупредили о сокращении и от 1 мая подписан приказ, отработка 2 месяца, тоесть до 1 июля, зачем я должна отработать 2 месяца? Или я отрабатываю их и мне платят еще за 2 месяца выходное пособие? Тоесть 2+2, а если я не отрабатываю то получаю 2+1 (пособие) Я правильно понимаю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 месяца-это не "отработка", а установленный законом ( ТК РФ) срок для работодателя-он обязан предупредить работника о том, что сокращает должность, не менее чем за два месяца до предстоящего в связи с этим сокращением увольнением работника. В течение этих минимум двух месяцев работодатель обязан также выполнить все свои обязанности, также установленные в ТК РФ- предлагать работнику вакантные должности или рабочие места и т.д. Работник же продолжает работать, рассматривает варианты, предлагаемые работодателем, занимается поиском работы или решает, а не обжаловать ли ему приказ работодателя о сокращении должности (или численности)? За работу получает зарплату, установленную трудовым договором. И только в случае издания приказа о расторжении трудового договора в соответствии с п.2 ст.81 ТК РФ (в связи с сокращением) получает от работодателя выходное пособие из расчета среднего заработка и среднюю зарплату за второй месяц поиска работы.
27.04.2009, 09:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос по срокам выплаты после сокращения без отработки - как правильно расчитать компенсацию за второй месяц?
Вопрос: каким числом правильно необходимо уволить сотрудников, если 2 мая выходной?
Беременность на фоне сокращения на работе - что будет дальше?
Вопрос возврата выплаченного выходного пособия при отсрочке сокращения сотрудниками
Когда следует ожидать выплаты за второй месяц нетрудоустройства при досрочном увольнении в связи с сокращением
Положено ли выходное пособие при сокращении штата, если предупредили за 2 месяца и перевели на другую работу?
Вопросы по увольнению по сокращению и выплате пособий при уходе со работы
Сокращение без предупреждения - мои права нарушены?
Пособие при сокращении - сколько окладов можно получить и что делать дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут