Приказ о об увольнении за прогул

Вопрос №7786520 из г. Челябинск
опубликован 24.08.2015, 08:18

Работник предоставил объяснительную о прогуле 18.08.15. Можно ли издать приказ об увольнении за прогул 25.08.2015?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! да. в тот день когда предоставил объяснительную и вправе уволить этой датой

24.08.2015, 08:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Челябинск - онлайн услуги юристов