На период декрета может ли работодатель ввести вторую ставку с такой же должностью? Спасибо.
опубликован 24.08.2015, 09:19
Дело в том, что я нахожусь на период декрета, и тут я узнаю, что ищет человека на эту должность. Получается, что, если человека найдут, меня могут уволить?
Ваш договор, заключенный на время отсутствия основного работника расторгается с выходом этого работника на работу в соответствии со ст. 79 ТК РФ . Срочный договор заключается когда невозможно заключить бессрочный. Поиск другого работника ничего еще не означает. Что планирует работодатель остается только гадать. Если ваши права будут нарушены , будете обращаться в суд оспаривать незаконное увольнение, если оно произойдет. Пока работодатель ничего не нарушил и паниковать рано. Работайте спокойно , надлежащим образом выполняйте свои должностные обязанности и у работодателя не будет других оснований для вашего увольнения кроме указанных в трудовом договоре (истечение срока договора).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Да, это допустимо. Никаких ограничений нет.
Дело в том, что я нахожусь на период декрета, и тут я узнаю, что ищет человека на эту должность. Получается, что, если человека найдут, меня могут уволить?
Ваш договор, заключенный на время отсутствия основного работника расторгается с выходом этого работника на работу в соответствии со ст. 79 ТК РФ . Срочный договор заключается когда невозможно заключить бессрочный. Поиск другого работника ничего еще не означает. Что планирует работодатель остается только гадать. Если ваши права будут нарушены , будете обращаться в суд оспаривать незаконное увольнение, если оно произойдет. Пока работодатель ничего не нарушил и паниковать рано. Работайте спокойно , надлежащим образом выполняйте свои должностные обязанности и у работодателя не будет других оснований для вашего увольнения кроме указанных в трудовом договоре (истечение срока договора).
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Сокращение должности социального педагога в детском саду - остается ли ставка и законны ли выплаты?
Возможность сокращения ставки в декрете - права работодателя и перспективы после декрета
Сокращение ставки после декрета - законно ли это?
Вопросы ставки и перевода на должность педагога-психолога в детском саду
Может ли работодатель отправить декретницу на работу и вернуть обратно в декрет?
Можно ли попросить работодателя о выходе на 0,5 ставки во время декрета и как это сделать?
Должны ли вернуть должность после декрета и влияние раннего ухода в декрет на ситуацию
Неправомерные действия работодателя - перевод на декретную должность и заключение срочного контракта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут