Планирую уйти на новое место работы в декрете - Каковы мои права и риски?
опубликован 24.08.2015, 10:09
Я работаю в крупной компании. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Перед тем, как я ушла в отпуск планировалось сокращение и сейчас мне сказали, прежде, чем выходить на работу лучше заранее подыскать новое место. Сейчас я планирую уйти в другую компанию, там уже ждут и просят выйти на работу в ближайшее время. Подскажите, по договоренности с руководством меня могут сократить в короткие сроки и выплатить компенсацию или придется писать заявление по собственному?
Уволить вас по сокращению штата до исполнения ребенку возраста трёх лет не имеют права.
И никакой работодатель не рискнет это делать даже заручившись вашим согласием.
Поэтому остается только увольнение по соглашению сторон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Так как работаю более 12 месяцев положено ли мне еще 14 дней к отпуску или более?
Как перейти на работу в головной офис крупной компании после декрета и переезда в Москву?
Наемные права сотрудника компании А в период объединения с компанией Б
Как мне уволиться после закрытия торговой точки, в которой я работала, и не имея возможности переехать из-за детей
Можно сформулировать заголовок так:\nПопавший под сокращение работник крупной компании
Сложности с переводом на новое место работы во время отпуска и лечение ребенка на море
У меня есть заместитель, который мог бы меня заменить на время отпускапо уходу за ребенком.
Как уволиться в декрете и получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут