Как определить кто ставит подпись при увольнении по соглашению сторон, если новый ген. директор еще не назначен?
Вопрос №778933
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.04.2009, 17:41
опубликован 27.04.2009, 17:41
Кто должен поставить подпись при записи в трудовой об увольнении меня, если я ОСУ освобождена от занимаемой должности ген. директора по соглашению сторон (п.1, ст.77 ТК РФ) в связи с выходом из состава учредителей и продажи доли в УК, а новый ген. директор еще не назначен. Получается я сама себя увольняю?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Тамара, как и приказ о поощрении, наказании, увольнении и даже доверенность от лица директора самому себе подписывает директор. (хотя на первый взгляд это кажется парадоксальным).
Удачи!
27.04.2009, 23:28
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
подписывает лицо, ответственное за ведение трудовых книжек на предприятии. Если такового не имеется, подписывайте сами, так как увольняетесь в последний день работы и в это время Вы обязанности руководителя еще исполняете.
27.04.2009, 18:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос выплаты дивидендов Директору ООО, не являющемуся учредителем
Кто ставит подпись в трудовой книжке при отсутствии нового генерального директора? Роль акционера.
Директора на условиях внешнего совместительства?
Будет ли в этом случае переложена вся ответственность на генерального директора?
Увольнение генерального директора ООО - как сделать соответствующую запись в трудовой книжке?
Оформление приказа о назначении и переводе нового генерального директора
ПРи увольнении генерального директора по собственному желанию КАКАЯ запись в Трудовой должна быть?
Как правильно оформить запись в трудовой при увольнении учредителя-директора в одном лице?
Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут