Соблюдение рабочего режима и правила гигиены - обсуждение принятых мер на предприятии
Вопрос №7789761
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 24.08.2015, 13:02
опубликован 24.08.2015, 13:02
На предприятии где я работаю установлен восьмичасовой рабочий день (08.00-17.00). Руководитель обязал работников заканчивать работу ровно в 17.00 и только после этого делать приборку на своих рабочих местах, умываться и переодеваться. Правомерно ли такое решение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
ст. 91 ТК РФ.
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
24.08.2015, 14:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
К сожалению, этот вопрос прямо не урегулирован законодательством о труде, а определяется локальным актом - Правилами внутреннего распорядка. Лишь для некоторых профессий попутные действия, связанные с трудовыми обязанностями входят в рабочее время (например, для водителей проверка транспорта перед эксплуатацией). Итог: Ваш работодатель поступает правомерно.
24.08.2015, 14:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Орёл
Кожухов Д. Н.
5
175
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ситуация на предприятии - простой по вине работодателя и задержка оплаты - что делать работникам?
Изменение сменной работы на 12-часовой рабочий день с нижней оплатой - допустимы ли такие действия руководителя?
Работники предприятия находятся на вынужденном простое с оплатой 2/3 среднего заработка
Легальность обыска работников при выходе с предприятия - правомерны ли действия руководителя?
Имеет ли право руководитель изменить восьмичасовой рабочий день на двенадцати, при тяжелых условиях работы».
Требуется ли предоставление бытовой техники для уборщиков производственных цехов и служебных помещений?
Руководитель планирует ввести ненормированный рабочий день, но охрана труда на рабочих местах с компьютерами вызывает вопросы
Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием
Насколько правомерен запрет руководителя на разговоры сотрудниками по мобильным телефонам во время рабочего дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут