Проблемы с работодателем - Хочу расторгнуть срочный трудовой договор и вернуть деньги за работу

Вопрос №7792036 из г. Белгород
опубликован 24.08.2015, 16:25

Я хочу расторгнуть срочный трудовой договор с моим работодателем. Д-р был заключен на 3 мес. в течение которых я должна сделать сайт, прошел не полный месяц заказчик просит уже доделать сайт и ругается почему я медлю и не платит зарплату. Я хочу сдать ему половину сделанной работы и расторгнуть договор в одностороннем порядке, после выплаты мне денег, сдам вторую половину (т.к. есть вероятность что мне вообще не заплатят). У нас в договоре написано что: 7.2. Договор может быть расторгнут по письменному соглашению Сторон. При этом Стороны должны произвести взаиморасчеты по фактически выполненным и принятым работам. Заключала я договор отправляя свою копию с росписью заказным письмом, они мне выслали свою копию, но никто не получил свои письма. Кажется, они обманывают что вообще мой договор высылали. Хочу расторгнуть договор в одностороннем порядке написав что он считается расторгнутым с момента подписания мной, и отправить им заказным письмом с уведомлением о вручении. Хотя, если я не получала свой договор он фактически наверно считается не заключенным? Как поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Ваш договор имеет признаки договора гражданско-правового характера. Однако если это трудовой договор, то и работник и работодатель должны следовать нормам, предусмотренным трудовым законодательством. Что касается получения расчета за труд, нужно смотреть договор, какой вам установлен режим труда и из какого расчета производится оплата, однако однозначно можно сказать одно. Согласно статье 80 ТК РФ вы имеете полное право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе , предупредив работодателя не менее чем за две недели, независимо от того, Указан такой порядок расторжения в вашем договоре или нет. Если хотите получить деньги за проделанную работу, обращайтесь в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с работодателем - Хочу расторгнуть срочный трудовой договор и вернуть деньги за работу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы