Переживания будущей матери - что грозит после сокращения и перевода на другую должность?
опубликован 24.08.2015, 21:02
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (ребёнку годик). Сейчас у меня 5 й месяц беременности. Т.е. когда родится второй ребёнок, первому будет как раз 1,5 года. Сейчас стало известно, что мой отдел через 2 месяца сокращают, а сама организация продолжает работать. Могут ли меня сократить, перевести на другую должность с меньшим окладом, или, например, сократить полагающиеся выплаты-пособия (с первым ребёнком получила все по максимуму).
Ни сократить, ни перевести на другую должность Вас не имеют права (ст. 256 ТК РФ).
Сократить выплаты тоже не могут.
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, Вам нужно будет написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка и тогда выплаты будут такие же, как и в первом случае.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вас не могут сократить, поскольку Вы беременны. Сообщите работодателю о том, что Вы беременны.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могут ли меня сократить если я беременная вторым ребенком?
Я беременна, но нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли меня перевести на другую должность с меньшим окладом?
Правомерно ли сокращение должности матери-одиночки в отпуске по уходу за ребенком и можно ли отказаться от предложенных
Права родителей в отпуске по уходу за ребенком - что делать, если должность сокращают и предлагают другую?
Перспективы трудоустройства после окончания отпуска по уходу за ребенком
Какие справки мне сейчас необходимо предоставить работодателю и на какие пособия и выплаты я буду иметь право?
Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребёнком
Сокращение отдела - каковы права и защита беременной сотрудницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут