Мои права на компенсацию за неиспользованный отпуск не были учтены при передаче организации в ФПК

Вопрос №7801545 из г. Иркутск
опубликован 25.08.2015, 13:02

В 2010 году наша организация была передана из РЖД в ФПК, в связи с этим мы все были уволены и вновь приняты на работу (переводом). Нам всем была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Мне кадровик не правильно посчитала дни (вместо 76 дней мне компенсировали 56). Я неоднократно подходила просила пересчитать. Но мне отвечали, что посмотрят но позже, но так и не сделали перерасчет. В данный момент кадровик в отпуске по уходу за ребенком, я работаю временно на его месте, конечно же я подняла свою личную карточку и сама все проверила. Как и думала меня обманули. Скажите есть вероятность того, чтобы вернуть невыплаченную компенсацию за отпуск сейчас или уже все? поздно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миннеханов Нияз Фанисович

Юрист Казань, стаж 17 лет

4.7 2796 отзывов

Добрый день.

Конечно как только Вы поняли, что Вас обсчитали Вам следовало написать письменную претензию на имя работодателя с требованием насчитать необходимое количество дней. Теперь Вам придется восстанавливать пропущенный срок давности 3 месяца как только Вы узнали указывая на тот факт, что узнали о не до считанных днях Вы только когда стали замещать ранее работавшего кадровика. Пишите претензию работодателю, либо попробуйте полюбовно договориться с директором. Если откажут пишите жалобу в трудовую инспекцию.

25.08.2015, 13:17

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация