Отказ работодателя выплатить премию при увольнении вызывает возможный риск невыезда из РФ

Вопрос №7802184 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.08.2015, 13:49

Мой работодатель отказал выплат премии при увольнений по собственной желании. Так как время прибытие закончится 3 сентября я уволюсь 31 августа так как 1 сентября у меня билет на вылет вот ссылаясь на того что якобы я должен работат до 3 сентября, тогда я не смогу покинут страну на основании ФЗ-110 меня могут на выезде задержат служба УФМС за нарушения УПК РФ, вовремя не покинул страну и вполне могут арестовать и выдворят из территории РФ. Я работаю 6 лет на данной организации ежегодно еду домой и не было проблем что делать.

Я пересек гос. границу 4 сентября 2014 года и устроился на работу с 07.10.2014 года и работаю по сей день.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каверин Андрей Сергеевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.6 2511 отзывов

Здравствуйте! Выплатить премию, если она предусмотрена трудовым договором или положением организации о премировании, работодатель выплатить обязан в любом случае. Вы можете взыскать премию вместе с компенсацией морального вреда в судебном порядке в течение 3-х месяцев с момента увольнения.

25.08.2015, 13:58

Я вам благодарен, надеюсь на положительный результат, огромная человеческое СПАСИБО от ветерана боевых действий

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя выплатить премию при увольнении вызывает возможный риск невыезда из РФ

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы