Отсутствие выплаты вознаграждения за непрерывный стаж работы - права и возможности работника

Вопрос №12321581 из г. Екатеринбург
опубликован 22.03.2017, 13:55

Муж уволился c предприятия в сентябре 2016 года. При этом ему не было выплачено вознаграждение за непрерывный стаж работы в хозяйстве за 2015 и 2016 года. В приказ о выплате стажевых за 2015 год его включили, а в приказ за 2016 год его не включают, ссылаясь на то что он уволился и стаж прервался. Но ведь получается что по август он работал и стаж по август 2016 года считается непрерывным, в кол. договоре прописано что лишают стажевых только за нарушение дисциплины. К тому же в кол. договоре нет оговорки на то что выплачивают только работникам работающим по состоянию на 31 декабря, там написано так: Всем работникам ежегодно за непрерывный стаж работы выплачивается вознаграждение за непрерывный стаж работы в хозяйстве в следующих размерах... При нарушениях трудовой и технологической дисциплинах снижать размер вознаграждения... Нарушений дисциплины у него не было. Положено ли ему вознаграждение за непрерывный стаж работа за 2016 год. Как можно привлечь работодателя к ответственности за несоблюдение коллективного договора. Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если нарушены трудовые права супруга, он может обратиться с жалобой в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер по защите прав мужа. Удачи.

22.03.2017, 14:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист из города Тольятти

4.1 5050 отзывов

Никто вам не ответит сейчас. Вам необходимо предоставить юристам для изучения Положение о выплате, колл. Договор, трудовой договор. При отсутствии этих документов нельзя сделать выводы о неправомерности работодателя.

22.03.2017, 13:59

Спросить юриста