Что предпочтительнее - отпуск или компенсация при сокращении в отделе вневедомственной охраны?

Вопрос №7807803 из г. Балаково
опубликован 25.08.2015, 20:47
Скажите я попал под сокращение в отделе вневедомственной охраны, что лучше сходить в отпуск или получить компенсацию (как она расчитывается? )
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ- она рассчитывается так же как и отпускные- из среднего заработка.

УДАЧИ ВАМ

25.08.2015, 20:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Это одно и тоже что сходить в отпуск или получить компенсацию ?

25.08.2015, 20:56

По деньгам - одно и то же.

25.08.2015, 21:28

Юридические услуги в Балаково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских