Нарушение трудовых прав - работодатель требует увольнения во время декретного отпуска, куда обратиться?
Вопрос №7807845
из г. Джанкой
опубликован 25.08.2015, 20:49
опубликован 25.08.2015, 20:49
У меня такая ситуация. Я проработала в школе год, была оформлена по срочному трудовому договору с 01.09.2011 г. по 31.08.12 г., Но в июне 2012 года ушла в декретный отпуск. В августе этого года должна выходить из декретного отпуска, но работодатель настаивает на увольнении, т.к.нет вакантного места ни в одной школе района. Законно ли это? Если нет, куда мне обратиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
25.08.2015, 20:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Джанкое
Взыскание заработной платы
2
Взыскание невыплаченной заработной платы
2
Помощь в восстановлении на работе
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Похожие вопросы
Расчет декретных выплат при переводе на другую работу
Правомерность увольнения по окончанию срока трудового договора при отсутствии рабочего места и возможности предложения
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Какие года учитываются при начислении декретных? Вопросы о выборе периода и сдвиге даты начала отпуска.
Отдел кадров отказался перевести меня в другую школу после декретного отпуска - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут