Представление интересов большого коллектива - альтернативные способы оформления источника полномочий
опубликован 02.05.2009, 18:26
Каким образом следует представлять интересы ни одного человека, а большого коллектива - 100-200 человек. Доверенность оформить, я думаю, будет немного сложновато. Возможно, коллективный договор, но опять-таки столько подписей... где можно почитать об этом? В каком нормативном акте (кроме ГК РФ), можно более подробно изучить этот вопрос, чтобы было наверняка. Заранее благодарю за ответ.
Для представления интересов большого коллектива (100-200 человек) существует несколько способов:
1. Коллективный иск – если спор касается всех членов группы (например, нарушение прав потребителей или трудовых прав). В гражданском процессе это регулируется главой 22.1 ГПК РФ (групповые иски). В арбитражном процессе – главой 28.1 АПК РФ. Для подачи иска требуется общее основание и однородность требований. Представитель группы (лицо, уполномоченное группой) может действовать без доверенности от каждого, если это предусмотрено законом.
2. Представительство по доверенности – каждый участник выдает доверенность одному или нескольким лицам. Для упрощения можно использовать электронные доверенности или нотариальное удостоверение коллективной доверенности, но это сложно при большом числе лиц.
3. Коллективный договор – возможен только в трудовых отношениях (ст. 40 ТК РФ) и не является способом представительства в суде или перед третьими лицами.
4. Заключение соглашения о представительстве – группа может выбрать представителя, который будет действовать на основании договора поручения или агентского договора (гл. 49, 52 ГК РФ).
Основные нормативные акты (помимо ГК РФ):
- Гражданский процессуальный кодекс РФ (гл. 5 – представительство в суде, гл. 22.1 – групповые иски).
- Арбитражный процессуальный кодекс РФ (гл. 6 – представительство, гл. 28.1 – групповые иски).
- Кодекс административного судопроизводства РФ (ст. 54–57 – представительство).
- Федеральный закон «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» (№ 63-ФЗ).
- Федеральный закон «О защите прав потребителей» (для потребительских споров).
- Трудовой кодекс РФ (для трудовых споров).
Резюме: Наиболее эффективный способ – коллективный (групповой) иск, если требования однородны. В иных случаях потребуется доверенность от каждого участника или назначение представителя по соглашению. Для изучения рекомендую обратиться к комментариям к ГПК РФ и АПК РФ, а также к судебной практике по групповым искам.
Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Любые правоотношения, связанные с представительством по гражданским делам, выдачей соответствующих доверенностей, урегулированы только ГК РФ. Действительно, при наличии нескольких доверителей доверенность выдаётся поверенному каждым из доверителей самостоятельно. Других вариантов нет.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация