Как эффективно защитить свои права после увольнения с кирпичного завода из-за непродажи продукции?
опубликован 26.08.2015, 18:21
Мы работали на кирпичном заводе нас распустили сидеть за 2/3 в связи с непродажей продукции. Нам платят 2/3 от тарифной ставки, а обязаны платить от средней заработной платы (мы узнали это от юристов). как нам грамотно и эффективно добиться справедливости, пойти в суд с заявлением на работодателя или обратится с этим вопросом в инспекцию по трудоустройству? И как это сделать?
Вправе обратиться в прокуратуру с просьбой, чтобы прокурор подал иск в суд в интересах работников - ст. 45 гпк рф.
Или вправе сами подать такой иск, срок обращения в суд 3 месяца - ст. 392 тк рф.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гусь-Хрустальный
Похожие вопросы
Вопрос о выплате пособия на 2/3 при сокращении на кирпичном заводе - от чего рассчитывается
Или все таки обязаны выплачивать 2/3 среднего заработка?
Взыскание заработной платы без оформления трудовых отношений - стоит ли продолжать суд?
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Как изменится размер алиментов, если мой молодой человек получит официальную работу?
Несоблюдение выплаты зарплаты работникам с 2013 года - отсутствие реакции трудовой инспекции
На Ваш взгляд, могут они на это время покинуть рабочие места и уйти домой или обязаны сидеть на рабочем месте?
Как подать иск в суд против работодателя по поводу невыплаты зарплаты при неофициальном трудоустройстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут