Какая ответственность грозит сотруднику, который нанес удар коллеге за оскорбления на работе?

Вопрос №7820821 из г. Иваново
опубликован 26.08.2015, 19:15

Получилась такая ситуация на работе есть сотрудник который постоянно всех оскорбляет и унижает так как является родственником начальника. Один из моих колег не выдержал оскорблений и нанес 1 удар в область лица этому человеку. Теперь сотрудник требует с него 10000 руб за разбитый нос. Хочу узнать по какой статье пойдет это дело и какую сумму он сможет отсудить и будет ли иметь какое то значение что его оскорбляли причем не один раз и то что это подтвердят несколько свидетелей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пиляев Александр Сергеевич

Юрист Хабаровск

4.7 14 отзывов

Вашему коллеге я бы посоветовал обратиться в полицию за составлением админ.протокола и привлечением к админ.ответственности. На этом основании можно затем в порядке гражданского судопроизводства взыскать моральный ущерб.потерпевшему ничего не мешает обратиться в районный суд по месту жительства ответчика с иском о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда. В этом случае ему как истцу придется доказать только факт распространения сведений и их порочащий характер, остальному даст оценку суд. А что касается несносного сотрудника, то по моему мнению он просто вымогает деньги. По-хорошему делается всё так.Для возбуждения уголовного дела по статье 116 УК РФ побои, первое, что предстоит сделать пострадавшему, это обратиться в ближайшее отделение полиции для составления и подачи заявления и получения направления на медицинское освидетельствование. На освидетельствовании побоев, врач записывает в карточку потерпевшего все результаты обследования, остальные заботы о деле по статье 116 УК РФ ложатся на плечи дознавателя.

26.08.2015, 19:28

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 13 минут