Как наказать юридически несовершеннолетнего работника за послеустроиственные угрозы и оскорбления?
Вопрос №7821588
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.08.2015, 20:21
опубликован 26.08.2015, 20:21
Как можно наказать по закону человека 18-ти летнего. Приняв человека на роботу, он отработал три дня, его рассчитали и сказали, что он не подходит. После всего етого начинаются смс с глупыми угрозами и оскорблением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Бывший знакомый постоянно пишет смс с угрозами и оскорблениями, как это можно прекратить и наказать за моральное оскорбление.
Возможно ли наказать продавца компьютера на Авито, если он оказался сломанным и не работал с самого начала?
Как защититься от оскорбительных фотографий на странице молодого человека в ВК?
Как получить свои деньги после увольнения с работы в несовершеннолетнем возрасте
Идёт методичное оскорбление по смс как можно наказать.
Как я могу наказать человека, который шлет мне кучу смс с угрозами, бранью и т.д.?
Как наказать начальника производства за оскорбление и принуждение к мужеложству на работе?
Как можно по закону наказать за оскорбление личности.
Незаконная эксплуатация подростков - Как наказать компании, которые используют молодых работников безвозмездно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут