Как вернуть трудовую книжку и прекратить работу без последствий
опубликован 27.08.2015, 20:01
Устроилась в школу, написала заявления о приеме на работу с 25 августа. Но трудовой договор не был еще подписан. Из документов отдала трудовую книжку и ксерокопию паспорта. Сегодня 27 августа и я передумала там работать, не устраивают условия, о которых умолчали на собеседовании. Директор начала кричать и сказала, что по закону я должна отработать 2 недели и она не отдаст мне документы. Как мне забрать трудовую книжку и не выходить больше на работу?
Анна, если вы не расписывались в трудовом договоре и в приказе о прием на работу, то смело обратитесь в Прокуратуру или же в инспекцию по труду с соответствующей жалобой, все решиться, не переживайте.
Документы то не подписывали? уточните
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Отсутствие подписания приказа о приеме и трудового договора - правовые последствия для работодателя
Отказ работодателя о приеме на работу после заболевания - возможность записи в трудовой книжке
Вопрос о забирании документов из школы без обязательства отработать 2 недели
Как вернуть трудовую книжку после отказа от приема на работу?
Возможно ли забрать трудовую, если не планирую работать на предприятии или будут предлагать увольнение с двухнедельным
Они не отдали мне трудовую книжку, заявив в трудовой инспекции, что я никогда у них не работала и моих документов они не видели.
Вопрос об отработке срока при отсутствии подписанного трудового договора в случае работы в детском садике
Что делать, если работодатель не выполняет условия трудового договора?
Проблемы с устройством в магазин - как вернуть трудовую книжку и другие документы после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут