Отсутствие подписания приказа о приеме и трудового договора - правовые последствия для работодателя

Вопрос №14342459 из г. Нижний Новгород
опубликован 28.06.2018, 07:39
Устроилась на работу пять месяцев назад, я отдала трудовую книжку, написала заявление о приеме на работу и отдала ксерокопии документов и больше ни чего не подписывала у них, ни приказ о приёме, ни трудовой договор. Что грозит работодателю за это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. В данном случае вы еще не подписывали трудовой договор, так как у вас должен быть на руках второй экземпляр трудового договора с отметкой о получении в трудовом договоре работодателя. Но трудовой договор считается заключенным как вас допустили к работе, может работодатель позже вас пригласит для подписания и вручения вам второго экземпляра, если нет то обратитесь к нему чтоб он подписал трудовой договор и вручил вам второй экземпляр, если отказывается постоянно переносит можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

28.06.2018, 09:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час

Штраф грозит от гострудинспекции, если докажите факт наличия трудовых отношений. При повторении в течении года - дисквалификация для руководителя. Но доказать, что Вы работали без приказа и трудового договора на руках очень тяжело.

28.06.2018, 09:21
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских