Проблема с трудовой книжкой - уволилась без ревизии, начальник не отдает, что делать?
опубликован 27.08.2015, 19:50
Обращайтесь в суд.
Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сюда обратитесь.
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Имеете право обратиться в Генеральную Прокуратуру через интернет приёмную
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре
И в суд подавайте на работодателя который себя так ведет
Вам в помощь.
Исковое заявление в суд должно соответствовать правилам ст131, 132 ГПК РФ с учетом требований ст.
Требования к иску изложены тут.
ст. 84.1.ТК РФ.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли директор удержать трудовую книжку до ревизии?
Что делать, если работодатель не заключил трудовой договор и задерживает выдачу трудовой книжки?
Работодатель отказывается выдать трудовую книжку после увольнения - что делать?
Проблема с трудовой книжкой и долгом после увольнения - что делать?
Проблемы с оформлением и отказом в выдаче трудовой книжки после обнаружения недостачи - законность ситуации
Уволили после ревизии на складе без данных, новый заведующий складом и отсутствие трудовой книжки.
Проблемы с получением трудовой книжки и расчетом после увольнения из только открывшегося магазина - юридическая сторона вопроса
Уволилась, сделали ревизию, недостача, не отдают трудовую книжку.
Отказ работодателя от выдачи трудовой книжки и невыплата зарплаты и отпускных - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут