И ещё, если человек не подписал заявление на увольнение, могут ли его перевести на другое место работы без его согласия?

Вопрос №783470 из г. Челябинск
опубликован 06.05.2009, 19:43

У моих знакомых возникла очень непростая ситуация! Помогите пожалуйста! Человека хотят уволить из-за личной неприязни, практически силой заставляют писать заявление на увольнение - давят морально! Как можно выйти из этого положения? Можно ли подать в суд (вообще, реально его выиграть)? И ещё, если человек не подписал заявление на увольнение, могут ли его перевести на другое место работы без его согласия? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аврух Людмила Григорьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 6 лет

5.0 18 отзывов

Уважаемая Арина, Ваш знакомый может не писать заявление на увольнение по собственному желанию, а тот факт, что на него давят - нужны свидетели, а затем можно жаловаться в инспекцию по труду, а затем и в суд.

Работодатель не имеет права переводить работника без его согласия на другую работу, так как об изменениях условий трудового договора и их причинах работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения.

Если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему иную имеющуюся в организации работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнить с учетом его квалификации и состояния здоровья. При отсутствии указанной работы, а также в случае отказа работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п.7 ст.77 Трудового кодекса.

07.05.2009, 21:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день