Оштрафована и снижен коэффициент на работе - была ли это законная мера?
опубликован 28.08.2015, 02:24
Вы можете в письменной форме обжаловать действия работодателя в Государственную комиссию труда ФСТЗ в Вашем городе.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Большое спасибо! А статью в КЗОТе подскажите, пожалуйста.
Просто напишите заявление в гострудинспецию, а квалификацию гострудинспектор сам определит, если действительно был неправ работодатель.
Это не вариант, завтра же найдут за что уволить((( Но все равно спасибо
Да, могут. Но не очевидно и то, что Вы правы в своих ожиданиях. - Кто должен дать оценку Вашей правоте в этой ситуации или правоте работодателя по всем фактическим обстоятельствам на месте. Но обращение в гострудинспецию - это Ваш риск и Ваше усмотрение, конечно.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
В сентябре подняли зарплату на 500 но снизили коэффициент правомерно ли это.
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Начисление пенсии - исключение месяцев с низкой зарплатой для расчета коэффициента
В сентябре подняли зарплату на 500 р, но снизили персональный повышающий коэффициент, правомерно ли это.
Влияние районного коэффициента и вычета НДФЛ на зарплату - аргументы работодателя
Несоответствие суммы Уральского коэффициента и подоходного налога в Оренбурге - правомерно ли?
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Неправильный расчёт районного коэффициента - как защитить свои права и разрешить финансовые проблемы?
Отказ администрации фирмы выплатить единовременное 2-х-месячное выходное пособие при сокращении работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут