Производство без ревизии на работе, обвинение новичка в недостаче и угроза увольнения - как защитить себя и обеспечить доход для несовершеннолетних детей?
опубликован 28.08.2015, 04:58
При поступлении на работу ревизию не делали, через два месяца сделали недостача, хотят повесить на меня как на новенькую. Зарплату за месяц не дают и хотят уволить, у меня двое несовершеннолетних детей. Что делать?
Добрый день! Недостача определяется комиссионно, вы имеете право и должны участовать в данной комиссии как лицо к которому могут возникнуть вопросы от членов комиссии. В результате ревизии и будет определяться причины, объем и размер недостачи. Скорее всего действительно недостача была еще до вашего появления, это нетрудно вычислить по документам. И еще вы подписывали договор о материальной ответственности или нет? Если подписывали, то тогда надо более серъезно подходить к этому вопросу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Димитровград
Похожие вопросы
Может ли суд обвинить меня в недостаче после окончания испытательного срока и ухода с работы?
Как защитить себя от обвинений в недостаче при ревизии в небольшом магазине?
Неправомерные действия работодателя - отсутствие трудового договора, невыплата зарплаты и удержание трудовой книжки
Вопрос законности вычета недостачи со всех продавцов после ревизии в магазине, где жена сменила девушку в декрете
Как защититься от ложных обвинений в недостаче при работе продавцом?
Уволенная сотрудница сталкивается с произволом и некорректными расчетами после своего ухода
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Непонятная недостача в 800000 тысяч - Что предпринять в цветочном магазине?
Сотрудники магазина сталкиваются с угрозами увольнения и суда после проведения ревизии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут