Вопросы по трудовому законодательству при ликвидации предприятия и переходе на декретный отпуск
опубликован 30.08.2015, 11:42
У меня вопрос по трудовому законодательству. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, неделю назад я узнала, о том что наше предприятие ликвидируется и все практически все работники были переведены в новую организацию (уволены в порядке перевода), в декабре мне уходить в декретный отпуск, но я так и числюсь в организации на ликвидацию. Я знаю, что по закону они имеют право меня сократить в связи с ликвидацией предприятия, выплатив мне выходное пособие. Скажите пожалуйста, в случае если меня все таки сократят до ухода в декретный отпуск:
1.Кто будет оплачивать больничный по беременности и родам и из какого расчета?
2.Где я буду получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и в каком размере?
Здравствуйте!
1. никто не будет оплачивать
2. в соц.защите будете получать
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация