На роботе по совместительству зарплату задерживают за 2 месяца.
опубликован 13.05.2009, 14:41
Встал в центр занятости. Прошёл месяц, пришёл за вторым пособием на предприятие, мне отказали, сослались на то, что я работаю по совместительству на другом предприятии. На роботе по совместительству зарплату задерживают за 2 месяца. Имею ли я право стоять в центре занятости населения и получать пособие на предприятии по закону о сокращении, пока не устроюсь на основную работу по трудовой книжке?
Нет, не имеете. При постановке на учет в центре занятости населения каждый безработный гражданин знакомится с правами и обязанностями. Он обязан информировать работников службы занятости о своих действиях по вопросам трудоустройства, в том числе о работе временного характера и самозанятости, а также обо всех фактах, влияющих на размер пособия по безработице (стипендии) и условия их выплаты.
На основании постановления Правительства РФ от 22.04.1997 г. №458 «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан» (п. 14) Учреждения службы занятости имеют право проверять подлинность представленных документов. Если выяснится что вы получаете пособие по безработице, путем сокрытия фактов трудоустройства ( в том числе и по совместительству), то это повлечет за собой не только взыскание незаконно полученных денежных средств и снятие с учета в качестве безработного, но и явится основанием для привлечения Вас к уголовной ответственности.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатели, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. По поводу задержки выплаты заработной платы обратитесь в трудовую инспекцию г. Тулы
С уважением... Луканина Ирина Алексеевна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Выплаты от центра занятости и предприятия для работников после ликвидации - сроки и условия
Размер пособия в ЦЗН для работника, получавшего 2500 рублей за месяц при 1 часе работы в день
Невыплата пособия по сокращению штата - вопрос сроков и причины задержки
Законность предоставления направления на работу центром занятости после сокращения - анализ ситуации
Выплаты после ликвидации предприятия и учета в центре занятости - сроки, справки и условия
Возможность встать на учёт и размер пособия в случае недовольства текущей работой
Как получить справку о работе после ликвидации предприятия для получения максимального пособия
Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия.
Право центра занятости предлагать низкооплачиваемую работу после увольнения - выгодно ли оставаться на пособии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут